新入社員研修

入社後は、ビジネスマナー研修、倉庫業務研修を経て、各部署でのOJT研修を行います。


1.ビジネスマナー研修

社会人として必要な、一般的なマナーを学びます。
名刺交換や来客対応、電話対応、言葉遣いから手紙の出し方まで。
イシカワでは、社会人としてのマナーを一から学んでいきますのでご安心ください。
もし気になった方は、「秘書検定」などで勉強すると参考になりますよ。

フォローアップ研修として、福岡流通センターでの合同研修にも参加します。


2.倉庫業務研修

イシカワで日々行われている業務の全体像を学んでいきます。

まずは菓子業界や卸売業の物流に関する簡単な座学の後、
社内に併設する倉庫にて実際の商品に触れながら理解を深めます。
段ボールに入ったお菓子は新鮮かもしれませんね!

物流の流れを知ることで、後々の業務のイメージをつかみます。


3.OJT研修

イシカワで使用しているシステムの研修を行い、
その後は営業、事務、その他各配属部署で先輩に教わりながら仕事を覚えていきます。

営業職では発注や在庫管理に使用するシステムの理解を深めるため、
約1か月間の営業アシスタント研修を経て、
その後は先輩営業との同行、
2年目から担当を持つ事が多いです。